コンプライアンス
研削盤、放電加工機、レーザー加工機、測定機、積層造形用工作機械の世界有数のメーカーとして、UNITED GRINDINGは、責任、誠実さ、持続可能性の文化に基づき、その事業が適用される全ての法律、規制、倫理的ビジネススタンダードの遵守を徹底することを約束します。
弊社は、責任あるビジネス慣行が私たちの基本的な価値観や原則と根本的に結びついており、本質的に私たちとお客様の長期的な成功に貢献するものであると確信しています。弊社は、これらの価値観と原則に基づき、UNITED GRINDINGのために、またはUNITED GRINDINGと共同でビジネスを行う全ての従業員とサプライヤーが、常に公正で健全な判断を下し、責任を持ち、環境、社会、企業統治に関する国際的に認められた基準や条約に厳格に準拠することを求めます。
UNITED GRINDING従業員行動規範とUNITED GRINDINGサプライヤー行動規範は、各従業員と各サプライヤーがその影響力と管理範囲内で適用し尊重しなければならない最低限の要件を定めています。
内部告発プラットフォーム
効果的なコンプライアンス組織は、信頼と統制を基本としています。法律や規則、特にUNITED GRINDING従業員行動規範やUNITED GRINDINGサプライヤー行動規範に対する実際の違反や違反の疑いのある行為は、故意か故意で無いかに関わらず、人、組織、第三者を(さらなる)損害から守るために、信頼できるオープンな方法で議論し対処しなければなりません。
疑わしい行為を発見した場合は、関係者またはUNITED GRINDINGグループの担当者に直接ご相談ください。また、UNITED GRINDINGグループの内部告発プラットフォーム（grinding.integrityline.com）を通じて、匿名での通報も可能です。
内部告発プラットフォームでは、あなたや弊社の組織、または従業員や第三者の幸福に影響を与える可能性のある実際の不正行為やその疑いに関する懸念を迅速かつ容易に報告することができます。全ての報告は厳格に機密として扱われます。事例固有の事例番号と、さらなるコミュニケーションのためのアクセスオプションが記載されたレポートの作成手順は、内部告発プラットフォームのコントロールパネルに直接表示されます。
内部告発プラットフォームは、虚偽の申し立てをするために使用してはならず、故意に虚偽の情報を報告することは禁止されています。