엄마, 아빠... 직장이 어디인가요?
미래를 위한 인상깊은 만남
약 1시간 동안 방문이었지만 아이들의 열정은 훨씬 더 오래 지속되었습니다. 딸인 Terezka는 엄마와 회사에 깊은 자부심을 느꼈으며 엄마가 Walter s.r.o.와 같이 현대적이고 멋진 회사의 일원이라는 것을 모든 사람에게 보여주기 위해 항상 엄마의 손을 잡고 싶어 했습니다. 이렇게 된 이유는 오늘 그녀의 학급이 Walter s.r.o와 같은 멋진 회사를 방문할 수 있었기 때문입니다.
이 질문에 답하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 회사를 방문할 전체 학급을 초대하여 아이들에게 모든 것을 보여주고 설명해 주십시오.
이 아이디어는 Kuřim에 있는 Jungmann 초등학교에서 시작되었습니다. 3A의 반에서 직업에 대해 이야기하고 있었습니다. 교사는 학부모 모임에서 아이들의 부모와 이 아이디어를 공유했습니다. 질문은 명확했습니다. 3A 학급 어린이들이 부모님의 회사를 방문할 수 있을까요?
그렇다면 그 다음은 무엇일까요? 동료가 그녀의 부서장 Jaroslav Kubinec에게 방문을 준비하는 데 도움을 요청했습니다. 합심하여 HR 부서와 회사 경영진에게 도움을 구하여 완벽하게 준비해 놓았습니다. 안전 규칙에 특별히 중점을 두었습니다. WALTER에는 매일 이렇게 작고 호기심이 많은 방문자가 있지는 않습니다. Walter s.r.o.에서 모든 준비를 마친 후, 동료인 Martina Schusterová는 딸의 담임 교사를 만나 3A 반에서 WALTER를 방문해 달라고 요청했습니다.
아이들이 곧 찾아옵니다
2019년 10월 23일 수요일 오전 9시에 26명의 어린이로 이루어진 전체 학급이 교사 및 어시스턴트와 함께 WALTER에 등장했습니다. Martina Schusterová는 제일 먼저 이들을 환영합니다. VID 책임자인 Jaroslav Kubinec 및 HR 직원인 Kateina Hálová와 Dana Koukalová는 이미 데모 센터에서 기다리고 있었습니다. 따뜻한 환영과 함께 아이들은 공장에서 어떻게 행동하고, 무엇이 허용되는지, 그리고 허용되지 않는 것인지를 이해하기 위해 안전 규칙에 대해 배웠습니다.
그리고 나서 Jaroslav Kubinec와 함께 모든 부서를 둘러보았고 어린 방문객에 맞추어 모든 정보를 알려주었습니다. 첫 번째 스테이션은 학생의 어머니로 이 방문의 주요 작업을 수행한 Martina Schusterová가 근무하는 사무실 방문이었습니다. 그 후 다른 부서, 즉 영업, 구매, 주문 센터로 이동했습니다. 그리고 마지막으로 아이들은 생산 부서로 이동했습니다.
아이들은 흥미로운 질문을 했습니다. 예를 들어 "생산을 하는 데 얼마나 많은 크레인이 있나요? 이렇게 큰 기계는 어떻게 운송되나요? 기계 비용이 얼마나 들고 이 회사에 직원이 얼마나 되나요? " Cilog는 아이들에게 가장 성공적이었습니다. 자세히 대화를 나눈 후, 그녀는 아이들이 투어를 즐기기도 했지만 스스로 업무를 탐구했음을 알게 되었습니다.
기억을 되살립니다
담임 교사는 이곳에 널리 펴져 있는 질서정연한 모습과 특히 우수한 툴링 시설과 청결한 환경에 매우 좋은 인상을 받았다고 했습니다.담임 교사의 아버지는 은퇴하기 전에 WALTER에서 일했습니다. 그래서 교사도 부모님의 직장을 직접 방문한 것이라 말씀드릴 수 있습니다. 매우 흥미로운 만남.
마지막으로, 아이들은 데모 센터로 돌아와 1959년 기계와 새로운 WALTER 기계의 차이점을 자세히 살펴보았습니다. 떠나기 전에 아이들은 달콤한 선물을 받았고 그후 구내식당에 간식을 먹었습니다. 그리고 다시 학교로 돌아갔습니다.